为推动人才梯队培养，听取青年员工对集团工作的建议，帮助青年员工做好职业生涯规划。 8月12日，集团行政人事部在集团四楼会议室组织召开了青年员工座谈会。总裁常青山出席此次座谈会，集团行政人事部总经理周博宁主持会议。集团和子分公司代表20余人参加座谈会并发言。
座谈会上，与会代表踊跃发言，畅所欲言。大家为集团二十多年的发展感到欢欣鼓舞，对集团的经营管理工作给予高度评价，对集团的未来发展充满信心。青年员工结合自身岗位和工作实际，畅谈了切身体会和感悟，并就公司经营、员工培训、创新体制机制、企业文化建设等方面提出了建设性意见和建议。总裁常青山认真倾听每个员工的内心想法，并分享了各自的工作经历和体会；部分老员工在座谈会上的发言也让青年员工感悟颇丰。
座谈会最后，总裁常青山对青年员工在发言中所体现出来的积极正向、乐观开朗的心态和勤于学习、勤于思考的品质予以充分肯定，对每个人的优缺点进行了点评，勉励大家要充分利用石羊提供的良好平台，立足本职岗位，主动作为，将自我价值的实现与推动石羊发展结合起来，以青年人的青春活力，发扬拼劲和韧劲，成为员工中的优秀领头羊。
